Area Responsable
Vigencia
G.I.T Responsable
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Vigencia Nombre Plan Nombre Actividad Indicador Descrip Indicador Area Responsable G.I.T Responsable Meta 2023 Meta 2024 Meta 2025
2021 FUNCIONAMIENTO Administrar y dar lineamientos para gestionar el PAC INPANUT Verificar el PAC utilizado respecto al asignado por el Ministerio de Hacienda Secretaría General G.I.T. Tesorería 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Generar y autorizar órdenes de pago y gestionar de pagos de los compromisos del Ministerio con terceros Gestión de pagos Verificar que todas las obligaciones radicadas en Financiera se ordenen para pago en su totalidad Secretaría General G.I.T. Tesorería 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Gestionar los ingresos a nombre del Ministerio Porcentaje de documentos de recaudo por clasificar Identificados y registrados Evidenciar las partidas de ingreso no identificadas durante el mes, respecto al total de DR*C asignados por Minhacienda Secretaría General G.I.T. Tesorería 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Diseñar e implementar el Plan de Bienestar Social e Incentivos y Seguimiento a la Medicion de Clima y Cultura Organizacional (Decreto 612 de 2018) Porcentaje de Cumplimiento plan de bienestar e incentivos Este indicador nos permite medir las actividades ejecutadas del Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos. Secretaría General G.I.T. Talento Humano 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Diseñar e Implementar el Plan Institucional de Capacitación (Decreto 612 de 2018) Porcentaje de Cumplimiento del PIC Este indicador nos permite medir las actividades ejecutadas del Plan Institucional de Capacitación. Secretaría General G.I.T. Talento Humano 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Diseñar e implementar del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo al interior del Ministerio del Deporte, y coordinar la ejecución y mantenimiento del mismo de conformidad con la normativa vigente. (Decreto 612 de 2018) Porcentaje de Cumplimiento del Plan de SST Este indicador nos permite medir las actividades ejecutadas del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Secretaría General G.I.T. Talento Humano 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Diseñar e implementar el Plan Estrategico de Talento Humano (Decreto 612 de 2018) Porcentaje de Cumplimiento del Plan Estrategico Talento Humano Permite medir el avance de ejecución del Plan estratégico de talento humano 2021-2022 y por esto se medirá el 50% Secretaría General G.I.T. Talento Humano 0 0,00 50
2021 FUNCIONAMIENTO Propuesta para Concurso de Méritos Abierto y de Ascenso según la normatividad vigente en Carrera Administrativa. (Decreto 612 de 2018) Porcentaje de Cumplimiento al Plan de previsión de Recursos Humanos Este indicador nos permite medir las actividades ejecutadas del Plan anual de vacantes Secretaría General G.I.T. Talento Humano 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Elaborar los convenios y contratos, aclaraciones, adiciones, prórrogas y demás actuaciones contractuales inherentes a las etapas precontractual, contractual y postcontractual que requieran las dependencias del Ministerio % de Documentos contractuales elaborados El indicador nos permite medir la gestión contractual en lo que tiene que ver contratos, convenios y demás documentos contractuales Secretaría General G.I.T. Contratación 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Administrar y hacer seguimeinto al PlaN Anual de Adquisiciones de la entidad % de ejencución del Plan Anual de Adquisiciones Este indicador determina el grado de oportunidad en la
ejecución del Plan Anual de Contratación,
según la programación definida por la
entidad para la adquisición de bienes y
servicios. 		Secretaría General G.I.T. Contratación 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Liderar la formulación y seguimiento al Plan Anual de Adquisiciones % de ejecución del Plan Anual de Adquisiciones Este indicador determina el grado de oportunidad en la
ejecución del Plan Anual de Contratación,
según la programación definida por la
entidad para la adquisición de bienes y
servicios. 		Despacho de la Ministra Secretaría General 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Revisar y controlar actos administrativos y ejecución de los recursos del Ministerio del Deporte. Porcentaje de actos administrativos que se expiden Este indicador mide el % de actos administrativos que se expiden Despacho de la Ministra Secretaría General 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Revisar y validar los documentos previos a la elaboración de contratos. Porcentaje de carpetas validadas Este indicador mide el % de carpetas validadas previo a la elaboración su contrato Despacho de la Ministra Secretaría General 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Control, respuestas y seguimientos a requerimientos internos y externos de la entidad para tramitar solicitudes de entidades de vigilancia y control Porcentaje de Oficio/informe/formato mediante el cual se da respuesta Este indicador da cuenta del % de los oficios, informes y/o formatos que llegan a la Secretaría General y se les da respuesta Despacho de la Ministra Secretaría General 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Planear, ejecutar y articular la gestión archivistica de la entidad % de implementación del PINAR Mide el grado de cumplimiento de implementación de los instrumentos de 12 incluyendo el servicio de mensajeria y correspondencia compempresa tercerizada (4-72) Secretaría General G.I.T. Gestión Administrativa 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura fisica de las sedes del Ministerio del Deporte. % de avance en la adecuación de las sedes del ministerio Este indicador toma en cuenta los contratos susucritos con empresas tercerizadas tales como empresas de seguros, empresa de seguridad privada, empresa de servicio integral de aseo y cafeteria, mantenimiento de los ascensores y extintores, creación, constitución y legalización de la caja menor, por ultimo el pago de los servicios públicos, todo lo anterior con la finalidad de garantizar el adecuado funcionamiento de las sedes de la entidad Secretaría General G.I.T. Gestión Administrativa 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Realizar mantenimiento preventivo y correctivo al parque automotor propiedad y/o responsabilidad de la entidad Pago de impuesto. Cumplimineto de obligaciones contractuales Esta actividad comprende el pago de impuesto de los vehículos que el ministerio es propietario y/o responsable, al igual que el suministro de combustible para los mismos Secretaría General G.I.T. Gestión Administrativa 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Mantener actualizada la información de los bienes de propiedad y/o responsabilidad del Ministerio, al igual que de los bienes de consumo, inventarios inservibles y obsoletos, mediante la elaboración del cierre mensual y anual de almacén. Suministro de papelería y toners a las depedencias de la entidad, N° de cierres mensuales Medir la capacidad de respuesta ante la solicitud efectuada por las dependencias de la entidad Secretaría General G.I.T. Gestión Administrativa 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Suministrar tiquetes aéreos a funcionarios y contratistas de la entidad % de tiquetes entregados Garantizar el suministro de tiquetes para los servidores publicos o terceros que requieran tiquete aéreo en cumplimiento de la misionalidad del ministerio Secretaría General G.I.T. Gestión Administrativa 0 0,00 100
2021 FUNCIONAMIENTO Diseñar e implementar el Sistema de Gestión Ambiental de la entidad % de implementación del Sistema de Gestión Ambiental SGA Mide el grado de cumplimiento de implementación del Sistema de Gestión Ambiental Secretaría General G.I.T. Gestión Administrativa 0 0,00 100
Dragon-Fly 2.0.2010-28